（1）学院集中学习了教育部党组关于贯彻落实全国教育大会精神通知的内容和本科教育思想大讨论的内容，并给出本科教育工作整改方案。

（2）配合人事处做好高层次人才的引进，学院鼓励中青年教师按照学校相关政策规定提升学历学位层次，学院2020年共面试4人，有意向引进4人。

（3）有计划地安排优秀青年教师参加国家级和省级教师培训十余次，鼓励青年教师积极攻读博士学位，在读博士研究生2名。

（4）同时学院也加强教师内部的交流，通过讲课大赛、微课大赛、公开课、教研活动等形式交流教学经验和方法。

（5）科研方面，鼓励学院教师结合专业和学科发展发表相关的论文、项目申报等，我院有多名老师参与了省教育厅项目、省科技攻关项目、教改项目的申报，2020年学院共完成论文15篇，教材及著作9部，获得立项14项，7项省部级项目结项，并授权专利6项。